Wissen & Informationen
Frankenheim Personalberatung
Unser Blog
Wissenswertes rund um das Berufsleben.
In unserem Blog schreiben wir über Themen rund um die Job- und Arbeitnehmersuche. Was muss man bei einer Bewerbung und Bewerbungsprozessen beachten? Worauf sollten Sie sich vorbereiten, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen haben? Welche Jobportale sind von großer Bedeutung und empfehlenswert?
Darüber hinaus finden Sie viele Informationen zu Personalmarketing, Employer Branding, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmanagement, etc.
Wir betreuen überwiegend Personal aus den Fachbereichen Finanzen, Recht und Office Management. Vor diesem Hintergrund beschäftigen wir uns hauptsächlich mit Themen, die im direkten Zusammenhang mit den Fachbereichen stehen.
Unsere Kernkompetenz ist das Social Recruiting in den sozialen Medien.
7 effektive Methoden zur Mitarbeitergewinnung
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern kann zuweilen sehr zeitaufwendig und zermürbend sein. Ich stelle mir immer wieder die Frage: Wo suche ich nach dem richtigen Talent für eine bestimmte Aufgabe, Projekt oder Nachfolgebesetzung? Schalte ich Anzeigen, suche ich in...
In 3 Schritten zum erfolgreichen Onboarding
Alles beginnt mit einem erfolgreichen Onboarding - Herzlich willkommen an Bord. Startet ein Arbeitnehmer in einem neuen Job, sollte der Einführungsprozess im Unternehmen von Anfang an gut funktionieren. Das Onboarding dient dazu, dass die ersten Schritte im neuen Job...
Kündigungsfristen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Sie möchten den Arbeitgeber wechseln oder haben soeben selbst eine Kündigung erhalten. In beiden Fällen sollten Sie Ihre Kündigungsfristen kennen. Wann kann ich aus dem Arbeitsverhältnis aussteigen bzw. wurde die arbeitgeberseitige Kündigungsfrist richtig berechnet?...
Bewerbungsunterlagen
Sie haben eine interessante Stellenanzeige in der Zeitung oder im Internet gelesen und stehen nun vor der großen Herausforderung, die Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen. Was gehört alles zu einer vollständigen Bewerbung? Das ist hier die Gretchenfrage. Von uns...
Generationen in der Arbeitswelt
Die Definition und Bedeutung der Generationen werden oft durch gemeinsame Geburtsjahre, kulturelle Ereignisse und technologische Veränderungen definiert. Sie stellen Gruppen von Menschen dar, die in einem ähnlichen Zeitraum geboren wurden und daher oft ähnliche...
Unterschied zwischen Active Sourcer und Recruiter
Um offene Jobs im Unternehmen erfolgreich zu besetzen, bedarf es heute sehr guter Active Sourcer und hoch qualifizierter Recruiter. Im Zuge des Fachkräftemangels hat sich die Suche nach Kandidaten:innen im Verlauf der letzten Jahre enorm verändert. Der Kampf um...