Wissen & Informationen

Frankenheim Personalberatung

}

Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

Unser Blog

Wissenswertes rund um das Berufsleben.

In unserem Blog schreiben wir über Themen rund um die Job- und Arbeitnehmersuche. Was muss man bei einer Bewerbung und Bewerbungsprozessen beachten? Worauf sollten Sie sich vorbereiten, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen haben? Welche Jobportale sind von großer Bedeutung und empfehlenswert?

Darüber hinaus finden Sie viele Informationen zu Personalmarketing, Employer Branding, Active Sourcing, Social Recruiting und Personalmanagement, etc.

Wir betreuen überwiegend Personal aus den Fachbereichen Finanzen, Recht und Office Management. Vor diesem Hintergrund beschäftigen wir uns hauptsächlich mit Themen, die im direkten Zusammenhang mit den Fachbereichen stehen.

Unsere Kernkompetenz ist das Social Recruiting in den sozialen Medien.

Digitale Personalakte

Digitale Personalakte

Wie schnell wird sich die klassische Personalakte zur digitalen Akte entwickeln? Und welche großen Nachteile bringt die digitale Personalakte mit sich? Braucht man überhaupt eine Personalakte? Diesen Fragen gehe ich hier genauer nach.Entstehung der Personalakte Bis...

mehr lesen
Individualarbeitsrecht

Individualarbeitsrecht

Das Individualarbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Jeder von euch musste sich bestimmt schon mal mit arbeitsrechtlichen Problemen auseinandersetzen. Sei es wegen einer Kündigung, dem Arbeitsvertrag selbst oder anderen...

mehr lesen
Soziale Netzwerke im Vergleich

Soziale Netzwerke im Vergleich

Welche sozialen Netzwerke sind für die Personalsuche geeignet? Laut einer Untersuchung von hubspot sind das die sozialen Netzwerke, die am häufigsten von Menschen genutzt werden: Facebook Instagram Youtube Vimeo Xing LinkedIn Pinterest Snapchat TikTok Reddit Twitter...

mehr lesen
Wie funktioniert Active Sourcing

Wie funktioniert Active Sourcing

Was ist Active Sourcing?  Die Art und Weise der Personalgewinnung hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Durch den demographischen Wandel, die wirtschaftlichen Veränderungen, Fachkräftemangel und die hohe Zahl der Erwerbstätigen müssen Unternehmen heute...

mehr lesen