Onboarding

Onboarding Onboarding ist ein Begriff, der häufig im Personalwesen und in der Unternehmenswelt verwendet wird. Es bezieht sich auf den Prozess der Einführung und Integration neuer Mitarbeiter:innen in ein Unternehmen oder eine Organisation. Das Ziel des Onboardings...

Patentrecht

Patentrecht Die Inanspruchnahme, patentrechtlicher Rechtsberatung wird mit dem Fortschritt und der Entwicklung neuer technologischer Innovationen, gerade für große Unternehmen, unabdingbar. Diese Innovationen sind zumeist die Basis des wirtschaftlichen Erfolges und...

Personalakte

Personalakte Beschäftigt ein Unternehmen Mitarbeiter und hierbei spielt es keine Rolle, ob Arbeiter, Angestellte oder Aushilfskräfte, werden alle wichtigen arbeitsrelevanten Unterlagen in einer Personalakte festgehalten. Die Akte ist von großer Wichtigkeit, damit der...

Personalarbeit

Personalarbeit Moderne Personalarbeit bezieht sich auf die Verwaltung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Organisation auf eine zeitgemäße und effektive Art und Weise. Sie umfasst verschiedene Aspekte, wie z. B. die Einstellung von Mitarbeitern:innen, die...

Personalbeschaffung

Personalbeschaffung Die Personalbeschaffung ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements und bezieht sich auf den Prozess, bei dem Unternehmen qualifizierte und geeignete Mitarbeiter identifizieren, rekrutieren und einstellen, um die offenen Stellen in der...