Recruiting Mastery
Top-Talente für den Mittelstand gewinnen – auch ohne eigene Personalabteilung!
Der Kurs soll dir vermitteln:
In diesem praxisorientierten Online-Kurs lernst du als mittelständischer Unternehmer oder Arbeitgeber, wie du trotz Fachkräftemangel schnell und effizient die passenden Mitarbeiter findest – ohne eine eigene Personalabteilung! Basierend auf meiner 25-jährigen Erfahrung im Recruiting zeige ich dir eine bewährte, digitale Recruiting-Strategie, die sofort umsetzbar ist. Du erhältst Vorlagen, Prozesse und Social-Media-Strategien, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Endziel/Transformation:
Nach diesem Kurs wirst du in der Lage sein, dein eigenes funktionierendes Recruiting-System zu etablieren, das dir kontinuierlich qualifizierte Bewerber bringt – ohne teure Headhunter oder Agenturen.
Kursinhalt
Modul 1: Recruiting-Grundlagen für den Mittelstand
- Warum klassische Methoden nicht mehr funktionieren
- Der ideale Recruiting-Prozess für KMUs ohne eigene HR
- Psychologie & Erwartungen von Bewerbern heute
Modul 2: Magnetische Arbeitgebermarke aufbauen
- Was macht Unternehmen für Bewerber attraktiv?
- Wie du mit einfachen Mitteln eine starke Employer Brand aufbaust
- Social Proof & Storytelling für Arbeitgeber
Modul 3: Die perfekte Stellenanzeige – So ziehst du Top-Talente an
- Erfolgreiche Anzeigen schreiben (mit Vorlagen & Beispielen)
- Canva-Designs für visuell ansprechende Stellenausschreibungen
- Wo du die Anzeige platzieren solltest (kostenlose & kostenpflichtige Kanäle)
Modul 4: Social Recruiting – Mit LinkedIn, Facebook & Co. Bewerber gewinnen
- Welche Plattformen wirklich funktionieren (und welche nicht)
- Praxisstrategien für organische Reichweite & bezahlte Ads
- Vorlagen für Posts, Ads & Nachrichten an Kandidaten
Modul 5: Der effiziente Bewerbungsprozess – Ohne eigene HR-Abteilung
- Automatisierte Prozesse für die Bewerberauswahl
- Interview-Leitfäden & Vorlagen für schnelle Entscheidungen
- Der perfekte Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter
Modul 6: Bonus – KI & Automatisierung für modernes Recruiting
- KI-Tools zur Vorauswahl von Bewerbern
- Chatbots & Automatisierungen für effizientes Recruiting
- Zukunftssichere Strategien für den Mittelstand
Recruiting Mastery
Der Online-Kurs für mittelständische Unternehmer: Gewinne Top-Talente, auch ohne eigene HR-Abteilung!
Was du in diesem Kurs lernst:
- Wie du eine magnetische Arbeitgebermarke aufbaust
- Die perfekte Stellenanzeige, die Top-Bewerber anzieht
- Social Recruiting: Mitarbeiter über LinkedIn & Co. finden
- Der ideale Bewerbungsprozess – effizient & zeitsparend
- Automatisierung & KI im Recruiting nutzen
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Willkommen
Hallo, ich bin Sibylle – deine Expertin für Social Recruiting und Employer Branding mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
Was mich auszeichnet? Ich bin ein Fan von einfachen Strategien, die direkt umsetzbar sind und echte Ergebnisse liefern.
Mein Ziel: Dein Recruiting effektiver, gezielter und erfolgreicher machen.