Recruiting mit System
Recruiting in 7 Schritten: So findest du passende Mitarbeiter – auch ohne eigene HR-Abteilung
Der Kurs soll dir vermitteln:
Finde die richtigen Mitarbeiter – schnell, effizient und ohne großes Budget
Du bist Geschäftsführer, Selbständiger oder leitest ein kleines Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung? Dann kennst du sicherlich die Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche:
Kennst du diese Herausforderungen?
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Zeitmangel: Der Alltag lässt kaum Raum für aufwändiges Recruiting.
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Fehlende Expertise: Ohne HR-Team fehlt oft das nötige Know-how.
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Unklare Prozesse: Es gibt keinen strukturierten Ablauf für die Mitarbeitersuche.
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Geringe Sichtbarkeit: Dein Unternehmen wird von potenziellen Bewerbern nicht wahrgenommen.
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Hohe Kosten: Externe Personalberater sprengen das Budget.
Die Lösung: Der Kurs „Recruiting mit System“ zeigt dir, wie du in kurzer Zeit ein effektives Recruiting-System aufbaust – ohne Vorkenntnisse und mit minimalem Zeitaufwand.
Was dich im Kurs erwartet
Der Kurs ist praxisorientiert und auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständische Unternehmen zugeschnitten:
Modul 1: Recruiting-Grundlagen für den Mittelstand
- Verstehe die Basics und definiere deine Zielgruppe.
- Warum klassische Methoden nicht mehr funktionieren
- Der ideale Recruiting-Prozess für KMUs ohne eigene HR
- Psychologie & Erwartungen von Bewerbern heute
Modul 2: Magnetische Arbeitgebermarke aufbauen
- Was macht Unternehmen für Bewerber attraktiv?
- Wie du mit einfachen Mitteln eine starke Employer Brand aufbaust
- Social Proof & Storytelling für Arbeitgeber
Modul 3: Die perfekte Stellenanzeige – So ziehst du Top-Talente an
- Erfolgreiche Anzeigen schreiben (mit Vorlagen & Beispielen)
- Canva-Designs für visuell ansprechende Stellenausschreibungen
- Wo du die Anzeige platzieren solltest (kostenlose & kostenpflichtige Kanäle)
Modul 4: Social Recruiting – Mit LinkedIn, Facebook & Co. Bewerber gewinnen
- Welche Plattformen wirklich funktionieren (und welche nicht)
- Praxisstrategien für organische Reichweite & bezahlte Ads
- Vorlagen für Posts, Ads & Nachrichten an Kandidaten
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Modul 5: Der effiziente Bewerbungsprozess – Ohne eigene HR-Abteilung
- Automatisierte Prozesse für die Bewerberauswahl
- Interview-Leitfäden & Vorlagen für schnelle Entscheidungen
- Erhalte Tipps für strukturierte und effektive Interviews
Modul 6: Auswahl, Entscheidung und Onboarding
- Lerne, wie du die besten Kandidaten identifizierst und auswählst.
- Sorge für ein erfolgreiches Onboarding und langfristige Bindung.
Modul 7: Bonus – KI & Automatisierung für modernes Recruiting
- KI-Tools zur Vorauswahl von Bewerbern
- Chatbots & Automatisierungen für effizientes Recruiting
- Zukunftssichere Strategien für den Mittelstand
Du erhältst Checklisten, Vorlagen und Praxisbeispiele, die du sofort anwenden kannst.
Recruiting mit System
Der Online-Kurs für mittelständische Unternehmer: Gewinne Top-Talente, auch ohne eigene HR-Abteilung!
Deine Vorteile auf einen Blick:
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Klarheit statt Chaos
Du bekommst eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du Recruiting effizient angehst – auch ohne HR-Vorkenntnisse. -
Zeitersparnis
Kein endloses Googeln mehr! Mit dem Minikurs sparst du wertvolle Stunden, weil du alles kompakt aufbereitet bekommst. -
Professionelles Auftreten
Du lernst, wie du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentierst – das hebt dich von Mitbewerbern ab. -
Weniger Fehlbesetzungen
Durch strukturierte Prozesse findest du nicht nur irgendwen – sondern wirklich passende Mitarbeiter. -
Selbstbestimmtes Recruiting
Du bist nicht mehr auf teure Agenturen oder externe Berater angewiesen. Du nimmst das Recruiting selbst in die Hand – unabhängig und souverän. -
Sofort umsetzbar
Du kannst direkt nach Tag 1 loslegen und wirst bereits in Woche 1 erste Ergebnisse sehen.
Trage dich jetzt in die Warteliste ein und erhalte exklusive Updates & den Frühbucher-Rabatt!
Dein exklusiver Zugang:
- 1 Jahr voller Zugang zu allen Kursinhalten – lerne in deinem eigenen Tempo!
100 % unverbindlich. Du kannst dich jederzeit abmelden.
Bonus: Nach der Anmeldung bekommst du eine Checkliste für die IST-Analyse zu deinem Arbeitgeberprofil.
Der Verkauf erfolgt über Digistore24. Es gelten die AGBs von Digistore24.
Willkommen
Hallo, ich bin Sibylle – deine Expertin für Social Recruiting und Employer Branding mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
Mein Fokus liegt auf einfachen, umsetzbaren Lösungen, die auch ohne großes HR-Team funktionieren. Ich kenne die Herausforderungen kleiner Unternehmen und weiß, wie man mit begrenzten Ressourcen erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnt.
Mein Ziel: Dein Recruiting effektiver, gezielter und erfolgreicher zu machen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Geschäftsführer, Selbständige und kleine Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung.
Benötige ich Vorkenntnisse?
Nein, der Kurs ist für Einsteiger konzipiert und leicht verständlich. Du solltest aber schon wissen, welche Position du besetzen möchtest.
Wie lange habe ich Zugriff auf den Kurs?
Nach dem Kauf hast du 1 Jahr Zugriff auf alle Inhalte.
Gibt es Unterstützung bei Fragen?
Ja, du kannst Fragen stellen und erhältst zeitnah, sofern sie nicht bereits im Kurs erklärt werden, kurze Antworten.
Nutze die Gelegenheit und baue in nur 7 Schritten ein effektives Recruiting-System auf. Investiere in den Kurs und spare langfristig Zeit und Geld bei der Mitarbeitersuche.
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser und aller verbundenen Seiten richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.