Menschen zusammenbringen. Positionen richtig besetzen.

Viele Unternehmen investieren Zeit und Budget in die Suche nach neuen Mitarbeitern und erhalten dennoch zu wenige oder unpassende Bewerbungen.

Gleichzeitig gibt es qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die offen für eine Veränderung sind, aber nicht aktiv suchen.

Beide Seiten zusammenzubringen, ist heute anspruchsvoller geworden.

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Interviews geführt

+ 25 Jahre

Erfahrung im Recruiting

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Betreute Firmen

Effiziente Recruiting-Lösungen

Wir unterstützen Sie bei der Personal-Gewinnung.

Hallo, ich bin Sibylle Frankenheim – Ihre Expertin für Social Recruiting und Employer Branding mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.

Was mich auszeichnet? Ich bin ein Fan von einfachen Strategien, die direkt umsetzbar sind und echte Ergebnisse liefern.

Mein Ziel: Ihr Recruiting effektiver, gezielter und erfolgreicher machen.

In 3 Schritten zu passenden Bewerbungen

Von der richtigen Ansprache bis zur gezielten Sichtbarkeit. Strukturiert, nachvollziehbar und praxisnah umgesetzt.

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Platzierung

Gezielte Platzierung – dort präsent sein, wo es zählt

Die beste Anzeige bringt wenig, wenn sie nicht gesehen wird. Ich helfe Ihnen, die passenden Kanäle auszuwählen.

So entsteht Schritt für Schritt mehr Sichtbarkeit und eine bessere Resonanz.

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Social Recruiting

Social Recruiting – zusätzliche Reichweite gezielt nutzen

Viele qualifizierte Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche. Über soziale Medien lassen sich genau diese Menschen erreichen und das zeige ich Ihnen.

Das Ergebnis: mehr Aufmerksamkeit bei den richtigen Kandidaten.

Alle drei Schritte greifen ineinander.

So entsteht keine Einzelmaßnahme, sondern ein klarer, funktionierender Prozess mit dem Ziel, passende Bewerbungen zu generieren und Positionen nachhaltig zu besetzen.

Talente finden & Sichtbarkeit steigern!

Viele Unternehmen investieren Zeit und Budget in die Suche nach neuen Mitarbeitern und erhalten dennoch zu wenige oder unpassende Bewerbungen.

Gleichzeitig gibt es qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die offen für eine Veränderung sind, aber nicht aktiv suchen.

Beide Seiten zusammenzubringen, ist anspruchsvoller geworden.

Es reicht nicht mehr, einfach eine Anzeige zu schalten. Es braucht eine klare Ansprache, die richtige Platzierung und Sichtbarkeit an den entscheidenden Stellen.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre offenen Positionen sichtbar zu machen und die richtigen Kandidaten anzusprechen – mit einem klaren Fokus auf:

Professionelle Anzeigenerstellung
Gezielte Platzierung und Performance-Optimierung
Mehr Sichtbarkeit über Social Media (Social Recruiting)

Keine komplizierten Konzepte, sondern Lösungen, die im Berufsalltag funktionieren.

Genau hier unterstütze ich Sie.

Vertrauen & Wertschätzung

Wir glauben daran, dass echte Zusammenarbeit auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Deshalb setzen wir auf ein innovatives und faires Geschäftsmodell, das nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch echte Partnerschaften schafft.

Für uns zählt nicht die schnelle Vermittlung, sondern eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit – sowohl mit Unternehmen als auch mit Bewerbern. Jedes Mandat ist für uns eine Herzensangelegenheit, die wir mit voller Leidenschaft und Engagement begleiten.

Lernen Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen – und erleben Sie, wie Recruiting nicht nur effizient, sondern auch persönlich und nachhaltig sein kann. Wir freuen uns auf Sie!

Finden Sie die Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen!

Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk.

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Unsere Herzblut

Für uns ist Recruiting mehr als nur ein Job – es ist unsere Leidenschaft. Wir sind mit Herz und vollem Engagement dabei, weil es uns wirklich am Herzen liegt, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.

Vertrauen, Zufriedenheit und Transparenz sind für uns keine leeren Worte, sondern die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dein Erfolg ist unser Antrieb – und nichts macht uns glücklicher, als zu sehen, wenn Unternehmen und Bewerber den richtigen Weg gemeinsam gehen.

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Unser Anspruch

Unser Ziel ist es, dich zuverlässig, nachhaltig und mit vollem Engagement zu begleiten – denn dein Erfolg ist unser Antrieb. Über die Jahre haben wir unsere Recruiting-Prozesse stetig optimiert, um dir die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Für uns zählt nicht nur eine schnelle Besetzung offener Stellen, sondern vor allem eine passgenaue Lösung, die langfristig funktioniert. Dein Unternehmen verdient die besten Talente – und wir setzen alles daran, sie für dich zu finden.

Überzeuge dich selbst!