Mit uns das richtige Personal finden
Egal wie lange Sie schon nach Fach- und Führungskräften suchen – wir helfen Ihnen auf jeden Fall bei Stellenausschreibungen und beim Reichweitenaufbau in den sozialen Medien.
Vakanzen melden
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- Formular ausfüllen
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Arbeitgeberkurzprofil
Mehr Reichweite in den sozialen Medien aufbauen
- Steigern Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität
- Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit & Reichweite
- Erhalten Sie passendere Bewerbungen
Unser Recruiting Service
Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter:innen temporär suchen
Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken und flexibel auf sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren.
Mit Zeitarbeit qualifizierte Fachkräfte für Projekte oder bestimmte Zeiträume einstellen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Personalvermittlung
Mitarbeiter:innen langfristig einstellen
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung
Vielen Unternehmen fehlt oftmals die Zeit, gezielt nach der geeigneten Fach- oder Führungskraft zu suchen. Möglicherweise sind die eigenen Ressourcen aufgrund anderer wichtiger Prioritäten begrenzt.
Social Recruiting
Wir kennen diese Anlaufschwierigkeiten
Fachpersonal steht heute nicht auf der Straße einfach nur herum und wartet auf passende Angebote.
Ich möchte meine Präsenz in den sozialen Medien aufbauen, mehr Reichweite erzielen und gleichzeitig Bewerber:innen schneller auf mich aufmerksam machen. Dazu brauchen Sie ein System.
Stellenanzeigen
Social Media Boost: Instagram, Facebook & Co.
Wir haben in den sozialen Medien diverse Konten und können somit Ihre Reichweite und Sichtbarkeit erweitern.
Wir helfen Ihnen bei:
- Effektiven Jobausschreibungen in Jobbörsen & in den sozialen Medien
Kandidaten auf Jobsuche
Sie suchen – wir bieten
Bei uns entdecken Sie rund um die Uhr Talente, die aktiv nach einer neuen Position suchen. Alle unsere Kandidaten:innen wurden sorgfältig evaluiert, sodass wir genau wissen, welche Aufgaben und in welchem Umfeld sie ihre nächste Herausforderung suchen.
Diese Kandidaten finden Sie nicht auf den üblichen Plattformen, sondern exklusiv über meinen Newsletter.
Corporate Benefits
30 Arbeitgeber-Benefits Ideen
Corporate Benefits sind eine hervorragende Möglichkeit, sich im Recruiting von der Konkurrenz abzuheben und bestehende Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.
Holen Sie sich die besten Ideen für die Mitarbeiterbindung – praxiserprobt, kreativ und schnell umsetzbar!
Instagram-Recruiting Workbook
Der Leitfaden für Arbeitgeber im Mittelstand!
Speziell für Arbeitgeber entwickelt, die gezielt Talente gewinnen möchten. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Nutzen Sie dieses 40-seitige Workbook, um Ihre Arbeitgebermarke in den sozialen Medien zu stärken und qualifizierte Bewerber gezielt zu erreichen – praxisnah, strategisch und effektiv.
Newsletter
Warum ein Newsletter-Abo sich lohnt?
Sie sind hier genau richtig, wenn Sie:
- Ihren Recruiting-Prozess effektiver gestalten möchten
- Verstehen möchten, wie Sie soziale Medien erfolgreich für die Personalsuche nutzen
- Wege suchen, um trotz Fachkräftemangel die besten Talente zu finden
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Lernen Sie unsere Expertise in einem Telefonat oder einem virtuellen Beratungsgespräch kennen.
Terminabfrage
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Beratungsgespräch
Wir besprechen die Situation und entwickeln gemeinsam einen Lösungsweg.
Analyse
Nach dem Beratungsgespräch stimmen wir gemeinsam die Aufgaben ab.
Zusammenarbeit
Im Anschluss besteht die Option, dass wir Ihren Recruiting-Prozess begleiten.