Service für Arbeitgeber
Frankenheim Personalberatung
Sie suchen Personal
Unser Service für Arbeitgeber auf einen Blick
Active Sourcing
Bauen Sie Ihr Netzwerk aus.
Personal-Recruiting
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter.
Employer Branding
Werden Sie für andere sichtbar.
Kandidaten Vorstellung
Mit uns gezielt Personal suchen
Das können Sie von uns erwarten: Fachkompetenz & ein umfangreiches Netzwerk
Jedes Unternehmen ist anders strukturiert und die Anforderungen sind unterschiedlicher als auch komplexer geworden. Wir bieten Ihnen flexible Lösungen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Sie haben einen Personalengpass und stehen vor der Herausforderung: „Wie und wo finde ich neue Mitarbeiter?“ Bei uns sind Sie in jedem Fall richtig, wenn Sie jemanden aus dem Fachbereich Finance & Law suchen! Unsere Datenbank umfasst mehr als 5.000 qualifizierte Absolventen, Young Professionals und berufserfahrene Kandidaten.
Active Sourcing
Wir sprechen Kandidaten*innen in Datenbanken, Karrierenetzwerken und den Sozialen Medien an.
Erweitern Sie Ihren Radius, damit kein Personalengpass entsteht.
Personal-Recruiting
Wir erstellen gemeinsam ein „Candidate Persona“.
Anschließend suchen wir gezielt nach Kandidaten*innen und präsentieren Ihr Unternehmen sowie den Job.
Employer Branding
Sie haben zu wenig Bewerberzulauf, machen Sie Ihr Unternehmen sichtbar.
Zeigen Sie sich auf Neuen Job suchen als attraktive Arbeitgebermarke.
Kandidaten Vorstellung
Alle 14 Tage versenden wir einen kostenlosen Newsletter mit Kandidatenprofilen, die eine neue Herausforderung suchen.
Profitieren Sie von unserem Service.
Was ist für Kandidaten wichtig?
Die Umfrageergebnisse laut einer Studie vom BAP-Verband haben ergeben: Ein Großteil der Kandidaten findet, dass die Bezahlung bei der Jobwahl besonders entscheidend ist. Im Geschlechtervergleich wird deutlich, dass Frauen und Männer dem Gehalt die gleiche Wichtigkeit zuschreiben.
Das zweitwichtigste Entscheidungskriterium für Kandidaten sind attraktive Aufgaben (40 Prozent), gefolgt von flexiblen Arbeitszeitmodellen (32 Prozent) und einem attraktiven Standort (28 Prozent).
Im Suchprozess klären wir u. a. Fragen, warum Kandidaten:innen sich verändern möchten. So können Sie sich ein besseres Bild zu den Erwartungen eines Kandidaten machen und entscheiden – passt diese Person zum Unternehmen.
Unser Konzept ist auf Kanzleien, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Finanzdienstleister ausgerichtet.
Kandidaten Identifikation
Ablauf einer Kandidatensuche
- Longlist – Vorselektion: Grobe Übersicht
- Shortlist – Filter: Anforderungen
- Vorauswahl – Feinselektion: Engere Auswahl
- Erstinterview – Eignung: Passen die Anforderungen
- Talentpool – Datenhinterlegung
- Kandidat – Präsentation: Vorstellungsgespräch & Einstellung
Kandidaten aus unserer Datenbank
- Jeder Kandidat, der bei uns in die Datenbank aufgenommen wird, hat den Interview-Prozess bereits durchlaufen.
- Hat sich der Kandidat im persönlichen Gespräch bewährt, bekommt er eine qualifizierte Empfehlung ausgesprochen.
- Weitere Referenzüberprüfungen und Persönlichkeitstests können auf Wunsch erfolgen.
Diese KMUs profitieren von unseren Lösungen
Die Frankenheim Personalberatung arbeitet vor allem mit den folgenden Branchen zusammen:
Rechtsberatungen
Anwaltskanzleien
Juristen & Inhousejuristen.
Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Jetzt Erstgespräch anfragen »
Finanzen
Steuerberatungen
Steuerberater & Fachbereiche.
Wir suchen nach passenden Kandidaten.
Jetzt Erstgespräch anfragen »
Testierung
Wirtschaftsprüfungen
Wirtschafsprüfer & Fachbereiche.
Sie profitieren von unserer Marktkenntnis.
Jetzt Erstgespräch anfragen »
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Lernen Sie unsere Expertise in einem Telefonat oder einem virtuellen Beratungsgespräch kennen.
Terminabfrage
Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an.
Beratungsgespräch
Wir besprechen die Situation und entwickeln gemeinsam einen Lösungsweg.
Analyse
Nach dem Beratungsgespräch stimmen wir gemeinsam die Aufgaben ab.
Zusammenarbeit
Im Anschluss besteht die Option, dass wir Sie langfristig beim Recruiting begleiten.
Ihr Nutzen
- Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
- Bauen Sie sich einen Pool mit Talenten auf und greifen darauf im Bedarfsfall zu.
- Ein Unternehmen braucht ein gutes Netzwerk, damit es in der Zukunft weiterhin produktiv bleibt.
- Anhand Ihrer Stellenanforderung treffen wir eine Vorauswahl und briefen die Kandidaten.
- Sie ersparen sich aufwendige und zeitraubende Recherchen.
- Wir führen die Erstgespräche und klären die Kandidaten über die Rahmenbedingungen auf.
- Wir präsentieren Ihr Unternehmen (Arbeitgebermarke) beim Kandidaten.
- Auf Wunsch wird die Jobbeschreibung bei uns auf der Webseite veröffentlicht.
- Wir finden für Sie Ihren neuen Mitarbeiter.
- Die Frankenheim Personalberatung ist Mitglied beim BAP-Verband für Personaldienstleister.
Sprechen Sie mit uns, denn auf dem Recruiting-Gebiet sind wir Experten.
Kurze Zusammenfassung
- Sie suchen Personal: Wir bieten Active Sourcing, Personal Recruiting, Employer Branding und Kandidaten per Newsletter
- Sie entscheiden, welche Dienstleistung wir übernehmen
- Keine weitere Einrichtungsgebühr
- Keine weiteren Lizenzgebühren
- Keine weiteren Vermittlungshonorare
Fragen Sie unsere Preisliste verbindlichen an.
Für wen ist unser Service geeignet
- Kanzleien, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Finanzunternehmen.
- Unternehmen, die über keine eigene Personalabteilung verfügen.
- Unternehmen, die über keine Ressourcen für die Suche nach Personal verfügen.
- Firmen, die akut oder latent auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.