Jobs für Finance & Law

Frankenheim Personalberatung GmbH 

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Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt

Sie benötigen Unterstützung bei der Jobsuche?

Wir helfen Ihnen bei der Jobsuche

Sie möchten sich beruflich verändern und stehen dem Arbeitsmarkt als Bewerber zur Verfügung. Gerne begleiten wir Sie bei diesem Prozess und präsentieren Ihnen neue Jobperspektiven. Wir stellen Ihnen potentielle Unternehmen vor, die aktuell oder auch zu einem späteren Zeitpunkt Positionen neu besetzen möchten.

Grundsätzlich ist unsere Dienstleistung für den Bewerber kostenlos.

Bei uns sind Sie in jedem Fall richtig, wenn Sie im Fachbereich Finance & Law arbeiten möchten! Mehr als 5.000 qualifizierte Absolventen, Young Professionals und berufserfahrene Kandidaten vertrauen auf unser Know-How. Hauptsächlich konzentrieren wir uns auf den Großraum Düsseldorf bzw. NRW bei der Stellenbesetzung.

Wir bieten projektbezogene Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung an.

Schaubild zum Erstgespräch - das besprechen wir mit Ihnen

Erste Kontaktaufnahme

Im Erstgespräch klären wir die Rahmenbedingungen für Ihre Suche. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. 

Darüber hinaus bekommen Sie einen besseren Eindruck von unserer Arbeitsweise. Wir erklären Ihnen welche Anforderungen vom Kunden gewünscht sind und worauf Sie bei der Ausschreibung achten sollten.

Hatten wir bereits in der Vergangenheit Kontakt? Bringen Sie sich auf diesem Weg bei uns in Erinnerung. Liegt der letzte Kontakt länger als 1 Jahr zurück, dann frischen wir Ihre Daten auf.

Onlinebewerbung

Eine Alternative zur Direktbewerbung auf eine bestimme Stelle ist die Initiativbewerbung über unser Onlineportal.

Sie können sich bei uns auf der Seite Onlinebewerbung ganz unkompliziert eintragen. Sie tragen alle wichtigen persönlichen Kontaktdaten ein und fügen Anschreiben, Lebenslauf (mit Lichtbild) sowie Zeugnisse als Datei hinzu und schon ist alles fertig.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen und Abgleich mit den aktuellen Stellenangeboten setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

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Stellenangebote

Stellenangebote

Stellenangebote versenden wir mit unserem Newsletter. Verpassen Sie keine Gelegenheit mit einer guten Perspektive.

Registrieren Sie sich gleich und Sie erhalten alle Angebote zukünftig bequem per Mail.

Prozesse während der Bewerbungsphase

  • Bewerbungseingang bei uns (auf eine Stellenausschreibung oder initiativ).
  • Vorstellungsgespräch.
  • Erstellung eines Kandidatenprofils und Vorschlag bei dem Wunschunternehmen/passenden Unternehmen (nach Rücksprache und Einverständnis von Ihnen).
  • Ist das Feedback des Kunden positiv: Vorstellungsgespräch beim Kunden.
  • Ist das Gespräch gut gelaufen: Vertragsabschluss (je nach Vermittlungsart direkt mit dem Unternehmen oder mit uns).
  • Bei negativem Feedback: weitere Anschluss-/Bewerberprozesse.

Wen sprechen wir an

  • Berufseinsteiger – die sich noch orientieren möchten und noch kein klares Ziel vor Augen haben, bekommen zum Beispiel über die Arbeitnehmerüberlassung einen ersten Eindruck vom Unternehmen, anschließend können sie direkt im Unternehmen einsteigen.
  • Hochschulabsolventen – möchten erste fundierte Berufserfahrungen sammeln und haben noch keine direkten Kontakte zu Unternehmen. Wir verfügen über langjährige Verbindungen zu nationalen als auch internationalen Firmen.
  • Young Professionals, Professionals/High Potentials, Manager – Unternehmen beauftragen uns gezielt mit der Suche nach dem geeigneten Mitarbeiter
  • Wiedereinsteiger (z. B. nach Elternzeit oder Umschulung)
  • Berufserfahrene

Jobbörse

In unserer Jobbörse können Sie sich einen ersten Überblick mit vakanten Stellenangeboten verschaffen

Sobald Sie Ihre Unterlagen bei uns eingereicht haben, werden wir Ihre Bewerbung mit den Anforderungen der Stelle abgleichen und mit Ihnen die Chancen und Perspektiven besprechen. Wir unterstützen Sie während der gesamten Bewerbungsphase, die hoffentlich in einem beruflichen Neustart mündet. Für Sie ist das eine gute Gelegenheit Ihre Karriereleiter neu zu gestalten.

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Kuenstliche Intelligenz

Datenspeicherung und Datenweitergabe

Ihre Bewerbung wird an Kunden nur nach vorheriger Genehmigung von Ihnen weitergeleitet. Damit wir schnell auf Ausschreibungen reagieren können, möchten wir Ihre Daten bei uns in der Datenbank speichern, dazu benötigen wir Ihre schriftliche Zustimmung.

Das Formular „Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten”  können Sie hier ausfüllen.

Kandidatenpräsentation

Wöchentlich stellen wir Kandidaten mit einem Kurzprofil bei Unternehmen vor. Sie können sich für diese „Kandidatenpräsentation“ selbstverständlich bewerben.

Im Vorfeld besprechen wir mit Ihnen wie Ihr Profil aussehen wird und welche Informationen wir veröffentlichen.

Diesen Newsletter versenden wir an einen ausgewählten Kundenkreis.

Perspektiven schaffen Frankenheim Personalberatung