Service für Bewerber

Frankenheim Personalberatung

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Mo. - Fr. 09:00 - 17:00 Uhr

Bewerber auf Jobsuche

Wir helfen Ihnen bei der Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt

 

Sie benötigen eine neue Perspektive? Bei uns finden Sie Positionen in Festanstellung, Projektarbeit oder im Interim Management.

Fachlich begleiten wir Bewerber in den Bereichen Finance & Law. Wir stellen Ihnen potentielle Arbeitgeber vor, die aktuell oder auch zu einem späteren Zeitpunkt Arbeitsstellen neu besetzen möchten. Mehr als 5.000 qualifizierte Absolventen, Young Professionals und berufserfahrene Kandidaten vertrauen auf unser Know-How.

Vakanzen werden entweder über die Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Auf dieser Seite sehen Sie alle wichtigen Handlungshinweise, um mit uns in Kontakt zu treten.

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Erstkontakt

Orientierung und Information

Es gibt verschiedene Gründe, weshalb Sie auf dieser Seite gelandet sind. Möglicherweise suchen Sie einen neuen Job mit einer spannenden Herausforderung oder Sie möchten sich einfach nur auf dem Arbeitsmarkt orientieren.

Sie können ein Termin buchen und wir sprechen über die Rahmenbedingungen. Alternativ dürfen Sie uns natürlich auch schreiben und wir melden uns.

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Jobbörse

Überblick verschaffen

In der Jobbörse finden Sie alle vakanten Jobangebote, die wir im Augenblick betreuen.

Sie können sich direkt auf eine passende Stelle bewerben. Wir melden uns anschließend und klären mit Ihnen die Rahmenbedingungen.

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Online bewerben

Nutzen Sie unser Formular

Über das Onlineportal erreicht uns Ihre Bewerbung sofort. Entweder bewerben Sie sich auf ein bestimmtes Stellenangebot oder Sie reichen uns eine Initiativbewerbung ein.

Wir prüfen und gleichen Ihre Unterlagen mit den aktuellen Jobangeboten ab, danach setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

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Datenspeicherung

Aufbewahren und verarbeiten

Wir haben mit Ihnen ein Bewerbungsgespräch geführt oder Sie haben sich direkt bei uns beworben. Jetzt möchten wir Ihre Daten speichern und dazu benötigen wir, nach der Datenschutz-Grundverordnung, Ihre Zustimmung.

Wir erheben, verarbeiten, bewahren auf und nutzen nur persönliche Daten die nötig sind, damit wir unseren vertraglichen Verpflichtungen ordnungsgemäß nachkommen können.

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Vorstellung bei Unternehmen

Zeigen Sie Präsenz

Regelmäßig stellen wir Kandidaten mit einem Kurzprofil bei Unternehmen vor. Sie können sich für diese „Kandidatenpräsentation“ selbstverständlich bewerben.

Im Vorfeld besprechen wir mit Ihnen wie Ihr Profil aussehen wird und welche Informationen wir veröffentlichen.

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Rückmeldung zur Registrierung

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Sie sind bei uns in der Datenbank aktiv suchend registriert. In dem Fall erhalten Sie passende Vakanzen per Mail zugeschickt.

Haben Sie zwischenzeitlich einen neuen Job gefunden? Oder Sie möchten sich suchend melden. Mit diesem Formular können Sie uns jederzeit unabhängig von den Bürozeiten eine Nachricht hinterlassen.

 

Das möchten wir von Ihnen wissen

Wie sehen Ihre beruflichen Ziele aus?

⇒ Lassen Sie uns über Ihre Perspektiven sprechen.

Was ist besonders wichtig für Sie?

⇒ Mit genauen Hintergrundinformationen können wir den Rahmen abstecken.

Wie sehen Ihre Wunscharbeitszeiten aus?

⇒ Sie bekommen nur Angebote, die zu Ihnen passen.

Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

⇒ Wir zeigen Ihnen, was der Markt sagt.

Wie flexibel sind Sie?

⇒ Ihr Spielraum ist für uns ein wichtiges Kriterium.

Beliebte Arbeitgeberfragen

Wissen zum Unternehmen

Was wissen Sie bereits über unser Unternehmen?

Kündigungsfristen

Wie sieht Ihre Kündigungsfrist aus bzw. wann könnten Sie bei uns anfangen?

Wechselgründe

Warum möchten Sie auf eine neue Stelle wechseln?

Ihre Aktivität

Wo haben Sie sich sonst noch beworben?

Gewissensfrage

Was würden Sie machen, wenn wir uns nicht für Sie entscheiden?

Ihre Qualifiktion

Weshalb sind Sie für diese Stelle qualifiziert?

Welche Bewerber sprechen wir an

Berufseinsteiger

Sie möchten sich orientieren und haben noch kein klares Ziel vor Augen.

Absolventen

Sie möchten erste fundierte Berufserfahrungen sammeln.

Young Professionals

Young Professionals, Professionals/High Potentials, Manager .

Wiedereinsteiger

Nach Elternzeit oder Umschulung.

Berufserfahrene

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