Kein Erfolg bei der Personalsuche?
Die besten Talente für Rechts- und Finanzberufe finden.
Trotz vieler Bemühungen auf Jobportalen und in Karrierenetzwerken. Keine Bewerber haben bisher auf Ihr Angebot reagiert.
Sie suchen – wir finden!
Besser, schneller, zielgerichtet.
Sie sind aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder haben bereits Stellenanzeigen in Jobbörsen veröffentlicht und in Karrierenetzwerken recherchiert? Doch trotz Ihrer Bemühungen haben Sie noch nicht die passenden Talente gefunden?
Wir wissen, der Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen und Regionen.
Bei uns entdecken Sie rund um die Uhr ständig aktualisierte Talente, die aktiv nach einer neuen Position suchen. Alle unsere Kandidaten:innen wurden sorgfältig evaluiert, sodass wir genau wissen, welche Aufgaben und in welchem Umfeld sie ihre nächste Herausforderung suchen.
Die Karteileichen müssen Sie woanders suchen.
Darum sollten Sie sich die Kandidaten:innen anschauen
Wir präsentieren nur die Bewerber:innen, die tatsächlich jetzt auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. Unsere Kandidaten:innen verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Recht und Finanzen.
Jetzt kostenlos anmelden und motivierte Talente für Ihr Unternehmen finden!
Das sind Ihre Vorteile
Talente schneller finden
Lernen Sie bereits vorselektierte und geprüfte Kandidaten:innen kennen.
Sie finden z. B. (Voll)Juristen, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Steuerberater, etc.
Beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess, durch die unkomplizierte Abwicklung.
Sie reduzieren Ihren Zeitaufwand mit der Suche nach unpassenden Lebensläufen und nicht verfügbaren Kandidaten.
Sie sparen unnötige Anzeigenkosten.
Die Kandidaten warten auf Sie!
Sie müssen nicht mehr stundenlange Lebenslaufdatenbanken durchstöbern oder aufwändige Rekrutierungsprozesse durchführen. In unserer Kandidatenübersicht finden Sie Profile von qualifizierten Personen. Nach Anmeldung erhalten Sie direkt einen Zugang in Ihrem Postfach. Sie sparen viel Zeit bei der Personalsuche.
Erweitern Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich: Mit unserer Kandidatenübersicht bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus und bleiben immer auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Egal ob Sie eine Anwaltskanzlei, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder die Finanzbuchhaltung in der Industrie sind – unsere Übersicht liefert Ihnen genau die Bewerber:innen, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Schließen Sie sich heute noch den Hunderten von Unternehmen an, die bereits von unserem Service profitieren. Melden Sie sich an und lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen finden.
Für den Erfolg Ihres Unternehmens, Ihr Team.
Denken Sie daran: Ein großartiges Unternehmen beginnt mit großartigen Mitarbeiter:innen. Und wir sind hier, um Ihnen genau das zu bieten. Seien Sie dabei und melden Sie sich jetzt zur Kandidatenübersicht an.
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Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Talente effektiv suchen
Melden Sie sich heute noch an.
Erhalten Sie sofortigen Zugang zu unseren verfügbaren Kandidaten.
Filtern Sie gezielt nach Fachbereichen und Arbeitssorten.
Senden Sie uns eine Anfrage – wir prüfen umgehend das Interesse des Kandidaten.
Bei Zustimmung des Kandidaten senden wir Ihnen kurzfristig die vollständigen Unterlagen zu.
Kandidaten-Kurzprofil
Welche Daten zeigen wir Ihnen?
Ausbildung/Studium/Kenntnisse
- Welche Ausbildung bzw. welches Studium hat der /die Kandidat /Kandidatin abgeschlossen.
- Informationen zu Sprachen, IT-Skills und besondere Erfahrungen.
Sonstige Wünsche
- Was für einen Job sucht der/die Kandidat:in.
- In welchem regionalen Umkreis möchten die Kandidaten tätig werden.
- Was möchten die Kandidat:in verdienen?
Im Kurzprofil finden Sie alle wichtigen Details zum Werdegang.
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Für wen ist die Kandidatenübersicht geeignet?
Erkennen Sie sich wieder?
Unternehmen, die stets auf dem Laufenden bleiben wollen.
Firmen, die aktuell oder potenzielle neue Mitarbeiter suchen.
Jene, die herausfinden möchten, wer ist aktiv auf Jobsuche.
HR-Verantwortliche aus den Bereichen Recht und Finanzen.
Kurze Zusammenfassung
- Jeder unserer Kandidaten wurde durch ein Erstgespräch evaluiert, wobei die Gründe für den Wechselwunsch erörtert wurden.
- Sie können ein umfassendes Profil des Kandidaten anfordern.
- Wir organisieren das Erstinterview und alle Folgegespräche.
- Bei Bedarf stehen wir Ihnen bei Verhandlungen zur Seite oder kümmern uns um die Kommunikation von Absagen.
- Zeitersparnis: Unternehmen können mit der Kandidatenübersicht schneller und einfacher die passenden Talente finden.
- Kostenersparnis: Unternehmen können durch die schnellere Besetzung von offenen Positionen Geld sparen.
- Eine Vermittlungsgebühr erfolgt erst nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
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Nutzen Sie unseren Service
Wir stellen nur ambitionierte Kandidaten:innen vor.
Melden Sie sich heute an, und seien Sie bei der nächsten Kandidaten-Auswahl direkt dabei.
Erhalten Sie Einblick, welche Kandidaten suchen einen neuen Arbeitgeber.
Profitieren Sie von unserer Expertise und finden Sie genau das Talent, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Überzeugen Sie sich selbst von den Fähigkeiten unserer Kandidaten.
Reduzieren Sie Ihre Kosten – je schneller eine offene Position besetzt wird, desto schneller kann der neue Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg beitragen.
Erweitern Sie Ihr Netzwerk – finden Sie Kandidaten, die Sie sonst vielleicht übersehen hätten.
Nutzen Sie die Zeitersparnis bei der Kommunikation – anstatt mit vielen unterschiedlichen Bewerbern einzeln zu kommunizieren, erhalten Sie von uns nur Profile, die echtes Interesse an einer beruflichen Veränderung haben.
Steigern Sie die Effizienz – von uns erhalten Sie immer eine Antwort, ob ein Kandidat mit Ihnen in Kontakt treten möchte. Wir übernehmen die Arbeit im Hintergrund.
Sie können die Kandidatenübersicht jederzeit abbestellen.
Tauchen Sie tiefer in unsere tägliche Arbeit ein und entdecken Sie Kandidaten, die bereit für neue berufliche Herausforderungen sind. Wir freuen uns auf Ihre Registrierung.
Zur Vereinfachung und besseren Lesbarkeit werden sowohl Kandidat als auch Kandidatin einheitlich in der männlichen Form als „Kandidat“ angesprochen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten