Team Frankenheim – Ihre ersten Ansprechpartner

Mit uns können Sie rechnen.

1996 Gründung

Personalvermittlung

Zeitarbeit

Employer Branding

Sibylle Frankenheim

Sibylle Frankenheim

Geschäftsführung

1996 Gründung der Personalberatung

Verantwortlich:
Marketing und Social Media

Fachkompetenz:
Finance und Juristen

sf [at] frankenheimpb [dot] de

Angelo Salzmann

Angelo Salzmann

Bewerbermanagement

Seit 2012 im Unternehmen

Verantwortlich:
Recruiting und Bewerbermanagement

Fachkompetenz:
Finance und Office Management

as [at] frankenheimpb [dot] de

Unser Netzwerk

Wir haben unser Netzwerk innerhalb der letzten 20 Jahre kontinuierlich aufgebaut und Kontakte zur Wirtschaft als auch zu Bewerbern stets gepflegt. Daher sind wir zuversichtlich, dass für Sie etwas in unserem Fundus dabei sein wird.

Das Team

Das Team arbeitet Hand in Hand. Der Informationsfluss innerhalb der Teams ist transparent, so dass alle Mitarbeiter zu laufenden Ausschreibungen erste Auskünfte geben können.

Unser Team zeichnet sich durch Engagement, Qualifikationen und Kompetenz aus. Wir möchten Sie als zuverlässiger und sachkundiger Dienstleister überzeugen, dabei stehen Ihre Anforderungen und Wünsche im Vordergrund.

Unsere Zusammenarbeit ist auf eine langfristige Kooperation mit Unternehmen als auch mit Bewerbern ausgerichtet. Sofern wir Ihnen nicht sofort einen passenden Kandidaten oder eine neue interessante Stelle präsentieren können, werden wir an einer Lösung arbeiten.

Um für die Zukunft das Qualitätsniveau zu halten, lernen wir stets hinzu und verbessern bei Bedarf unsere Prozesse und sind jederzeit für neue Impulse sowie Anregungen offen.

Im Hinblick aller Aspekte steht immer der Mensch für uns im Mittelpunkt, das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Sie tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

denys_rezhets_angelo_salzmann_frankenheim_personalberatung

Sie suchen Personal

Vereinbaren Sie einen Termin:

Tel +49 (0)211 49 312 39

oder info [at] frankenheimpb [dot] de

 

Personalvermittlung 

Bei Ihnen fällt eine Fach- oder Führungskraft unvorhergesehen aus. Darüber hinaus ist Ihr Netzwerk ausgeschöpft und Sie finden keine Abhilfe. Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne, den richtigen Mitarbeiter für Ihre Bedürfnisse über die Personalvermittlung zu finden.

Arbeitnehmerüberlassung

Sie müssen z. B. kurzfristig ein neues Projekt ins Leben rufen und Ihnen fehlen fachkundige Mitarbeiter. Rufen Sie uns an, wir können mit der Arbeitnehmerüberlassung schnell helfen, den Engpass zu überbrücken.

 

Der Lauf der Zeit

Eins im Kreis

Früher

Rückblickend hat sich im Laufe der Zeit das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mehrmals geändert und sich immer wieder den wirtschaftlichen Gegebenheiten angepasst. Aktuell ist die Überlassungsdauer auf 18 Monate beschränkt. Wir sind gespannt, was noch kommt?

Darüber hinaus hat sich unsere Tätigkeit in den letzten 20 Jahren enorm gewandelt. 1996 starteten wir mit einem Computer, einer Papierakte und einem Faxgerät. Der Computer war mit einem heutigen PC nicht vergleichbar. Man glaubt es heute kaum, aber es hat wunderbar funktioniert. Die Bewerberprofile wurden entweder per Fax oder per Post verschickt, manchmal auch persönlich überbracht. Heute undenkbar!

Zwei im Kreis

Heute

Alle Bewerberdaten sind bei uns digital in einer Bewerberdatenbank hinterlegt. Ein schneller Zugriff auf Informationen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, das ist mittlerweile selbstverständlich geworden.

Wir können dadurch auf Anfragen kurzfristig reagieren und agieren.

Das Bewerberprofil erhalten Sie heute elektronisch relativ schnell. Wir benötigen jedoch etwas Vorlauf, da wir immer zuvor die Genehmigung vom Kandidaten einholen. Ohne konkrete Zusage des Bewerbers leiten wir kein Profil weiter.

Passen der Kandidat und das Unternehmen zusammen, dann arrangieren wir ein persönliches Treffen.

Drei im Kreis

Zukunft

In Zukunft wird sich die Bewerbersuche weiter verändern. Viele Prozesse wandeln sich mit Fortschreiten der Digitalisierung noch mehr.

Ein vereinfachter Zugriff auf die gewünschten Daten, das ist keine Zukunftsmusik mehr. Mit ein paar Klicks haben Sie alle Bewerber- und Unternehmensdaten innerhalb kurzer Zeit auf Ihrem Desktop. Sie können sofort entscheiden, wer erfüllt meine Anforderungen und wer nicht.

Problematisch könnte es mit dem Fachkräftemangel werden. Ein Unternehmen wird um die Besten der Branche kämpfen müssen. Eigentlich befinden wir uns jetzt schon in dieser Zeit.

Team Frankenheim

Die Frankenheim Personalberatung unterstützt beide Seiten bis die sogenannte Tinte trocken ist und jede Partei ein gutes Gefühl hat, sich richtig entschieden zu haben. Gutes und qualifiziertes Personal ist das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen und wir würden gerne einen Teil dazu beitragen.